一、政策背景和依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事制度改革相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。

二、制定意義和總體考慮

從嚴(yán)從緊控制財(cái)政供養(yǎng)人員，維護(hù)用人單位和編外聘用人員的合法權(quán)益。

三、研判和起草過(guò)程

根據(jù)縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)要求，由縣政府辦牽頭，召集縣委編辦、縣財(cái)政局、人社局等單位共同草擬了《石臺(tái)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》，經(jīng)過(guò)多輪討論研究，征求各相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)并進(jìn)行修改完善?？h司法局合法性審查機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行了合法性審查，出具了合法性審查意見(jiàn)?！妒_(tái)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行辦法》主體適合，依據(jù)明確，程序符合規(guī)定，內(nèi)容與上級(jí)規(guī)定不相抵觸。最后，經(jīng)縣政府第57次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)。

四、主要內(nèi)容

本辦法共5章22條內(nèi)容。第一章為總則，主要為制定此辦法的依據(jù)、目的及編外聘用人員范圍解釋等內(nèi)容；第二章為計(jì)劃審批與競(jìng)聘，主要為明確編外聘用人員計(jì)劃審批管理的部門(mén)、審批的方式、存量編外在崗人員的競(jìng)聘方式等內(nèi)容；第三章為待遇，主要明確編外聘用人員各項(xiàng)待遇；第四章為用人管理，主要是明確編外聘用人員享受的權(quán)利及各相關(guān)單位對(duì)編外聘用人員的管理職責(zé)；第五章為附則，主要是對(duì)本辦法作補(bǔ)充說(shuō)明。

五、下一步工作考慮

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作提供合法性依據(jù)。

（解讀人：李克偉；聯(lián)系電話：0566-3295055）