一、縣總工會主要職責

（一）根據(jù)黨的基本理論、基本路線、基本綱領和工運方針，圍繞縣委、縣政府的中心工作和市總工會的工作部署，貫徹執(zhí)行縣工會代表大會和全委會確定的任務和作出的決議。

（二）依照法律和《中國工會章程》，組織和指導全縣各級工會堅定不移的貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，進一步突出和履行維護職能。

（三）建立健全工會組織。堅持“哪里有職工，哪里就有工會組織”的原則，最大限度地把職工組織到工會中來。協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直有關單位黨組管理所轄工會、縣級系統(tǒng)工會領導干部；制定和組織實施工會干部培訓規(guī)劃。優(yōu)化強化工會干部隊伍，逐步形成工會代表職工、領導機關為基層呵職工群眾服務的運行機制。

（四）對有關職工合法權益的重大問題進行調查研究，向縣委、縣政府反映職工群眾的思想、愿望和要求，并提出意見和建議；參與涉及職工切實利益的政策、措施、制度及規(guī)范性文件的擬定；參與職工重大傷亡事故的調查處理；堅持與政府的聯(lián)席（聯(lián)系）會議制度。

（五）指導全縣各級工會建立以職工代表大會為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作，推動建立平等協(xié)商、集體合同和監(jiān)督保證機制工作。

（六）與縣政府有關部門共同做好縣級以上勞動模范和先進生產(chǎn)（工作）者的推薦、評選、表彰和管理工作；負責全國、省級五一勞動獎章獲得者的推薦和管理工作。指導全縣各級工會組織職工開展領導競賽、合理化建議、技術創(chuàng)新和技術協(xié)作活動。

（七）負責工會經(jīng)費和工會資產(chǎn)的管理、審查、審計工作，指導興辦職工勞動福利事業(yè)和職工技術協(xié)會活動。

（八）承擔縣委、縣政府交辦的其他事項。

二、2014年度公共預算收入決算情況說明

2014年度收入總計127.88萬元，其中：財政撥款收入127.88萬元，占100％。

三、2014年度公共預算支出決算情況說明

本年支出合計127.88萬元，具體情況如下：

1.“一般公共服務”2014年度決算97.41萬元。其中：“群眾團體事務” 決算62.41萬元，主要用于在職人員工資機關日常正常開支；“其他一般公共服務支出” 決算35萬元，主要用于“兩節(jié)”送溫暖慰問金。

2.“社會保障和就業(yè)”2014年度決算21.39萬元，主要用于機關單位退休人員經(jīng)費支出。

3.“醫(yī)療衛(wèi)生”2014年度決算2.1萬元，其中：“行政單位醫(yī)療”決算1.91萬元，主要用機關醫(yī)療保障方面的支出；“事業(yè)單位醫(yī)療”決算0.2萬元，主要用于補助部分單位離退休人員醫(yī)療保障方面的不足。

4.“住房保障支出”2014年度決算6.97萬元，主要用于機關按照國家政策規(guī)定向職工發(fā)放的住房公積金方面的支出。

五、2014年度政府性基金收入支出情況說明

本部門沒有政府性基金收入和支出，故本表無數(shù)據(jù)

 

附件：1、公共財政預算收支決算總表

2、公共財政預算收入決算表

3、公共財政預算支出決算表

4、公共財政預算財政撥款支出決算表

5、縣總工會政府性基金預算收支決算表（本部門沒有政府性基金收入和支出，故本表無數(shù)據(jù)）

 

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