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  • 緊扣法治化服務(wù)需求 護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
    字體【 】 【編輯日期:2024-12-23 11:53】 【來(lái)源:縣營(yíng)商辦】 【作者:】【瀏覽次數(shù):256】 【 關(guān) 閉 】

    2024年,石臺(tái)縣司法局牢固樹立“法治是最好的營(yíng)商環(huán)境”,緊扣法治化服務(wù),依法護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    一、加強(qiáng)法治宣傳教育,營(yíng)造濃厚法治氛圍

    開展“法律服務(wù)進(jìn)萬(wàn)企”活動(dòng)。組織律師深入企業(yè),舉辦法律知識(shí)講座,發(fā)放宣傳資料,解答法律咨詢,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和職工的法律意識(shí)。全年普法活動(dòng)走進(jìn)企業(yè)143場(chǎng)次、開展專項(xiàng)普法活動(dòng)61場(chǎng)次、為企業(yè)撰寫法治體檢報(bào)告1份、梳理法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)數(shù)量43條、提出法律意見建議43份。利用新媒體開展法治宣傳。通過“石臺(tái)司法”微信公眾號(hào),發(fā)布法律法規(guī)、政策解讀、典型案例等信息,擴(kuò)大法治宣傳的覆蓋面和影響力。全年共發(fā)布法治宣傳信息60余條,閱讀量達(dá)4000余人次。

    二、優(yōu)化法律服務(wù)供給,為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航

    組建法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)。圍繞服務(wù)石臺(tái)抽水蓄能電站項(xiàng)目、牯牛降北麓灣文旅康養(yǎng)綜合體等重點(diǎn)項(xiàng)目,成立由專業(yè)律師組成的“一對(duì)一”法律服務(wù)專班,為企業(yè)提供全方位、一站式法律服務(wù)。全年共為企業(yè)提供法律咨詢116余次,審查合同10余份,辦理公證2余件,受理法律援助案件26件。建立企業(yè)法律服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)。在全縣重點(diǎn)企業(yè)建立法律服務(wù)聯(lián)系點(diǎn),定期走訪企業(yè),了解企業(yè)法律需求,及時(shí)為企業(yè)提供法律服務(wù)。全年共走訪企業(yè)29家次,解決企業(yè)法律問題37個(gè)。

    三、強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范涉企行政執(zhí)法行為

    開展涉企行政執(zhí)法突出問題專項(xiàng)整治和監(jiān)督工作。在全縣行政執(zhí)法單位開展涉企行政執(zhí)法突出問題專項(xiàng)整治和監(jiān)督工作,梳理各領(lǐng)域、各系統(tǒng)涉企行政執(zhí)法突出問題,并發(fā)布專項(xiàng)整治公告,截至目前,我縣共梳理涉企執(zhí)法突出問題1條,已整改完畢。推進(jìn)“三書同達(dá)”制度落實(shí)。為提升企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí), 聯(lián)合縣信用辦、縣市場(chǎng)監(jiān)管局轉(zhuǎn)發(fā)了《池州市涉企行政執(zhí)法“三書同達(dá)”制度(試行)》,推動(dòng)從“企業(yè)自發(fā)申請(qǐng)修復(fù)”向“主動(dòng)告知和協(xié)助修復(fù)”轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步激發(fā)失信主體守信意愿,保障失信主體合法權(quán)益,營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信社會(huì)環(huán)境。提高涉企行政復(fù)議案件辦案效率。用好“繁簡(jiǎn)分流”審理方式,實(shí)行簡(jiǎn)案快辦、繁案精辦,提高案件審理效率,依法及時(shí)解決涉企行政爭(zhēng)議。提高涉企復(fù)議案件調(diào)解率,前置矛盾化解工作,減少企業(yè)訴累,截至目前,共辦結(jié)涉企復(fù)議案件19件,調(diào)解和解4件,調(diào)解和解率達(dá)21.1%。

    四、排查化解涉企矛盾糾紛,維護(hù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

    建立涉企矛盾糾紛多元化解機(jī)制。整合人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解等資源,推進(jìn)涉企矛盾糾紛多元化解機(jī)制,為企業(yè)矛盾糾紛提供便捷、高效的化解途徑。加強(qiáng)涉企矛盾糾紛排查化解。組織人民調(diào)解員深入企業(yè),開展矛盾糾紛排查、化解工作,重點(diǎn)排查企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、勞動(dòng)用工、合同履行等方面的矛盾糾紛。全年共排查涉企矛盾糾紛38起,成功化解37起,其中1件引導(dǎo)訴訟解決,成功率達(dá)97%。

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