石臺縣人社局2024年度政府信息公開工作報告

本報告根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》第五十條規(guī)定和《國務(wù)院辦公廳政府信息與政務(wù)公開辦公室關(guān)于印發(fā)<中華人民共和國政府信息公開工作年度報告格式>的通知》編制，報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限為2024年1月1日至2024年12月31日。如對本報告有任何疑問，請與石臺縣人力資源和社會保障局辦公室聯(lián)系（地址：石臺縣和平南路3號人社局 郵編：245100，電話：0566-3296983，郵箱：strsj3295052@163.com）

一、總體情況

（一）主動公開情況

2024年，我局主動公開政府信息共計796條，其中重點欄目127條，公開信息主要集中于就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保險等基層政務(wù)重點領(lǐng)域，實現(xiàn)了應(yīng)公開盡公開。

（二）依申請公開

2024年度我局未收到依申請公開的申請，未因政府信息公開產(chǎn)生行政復(fù)議、行政訴訟、舉報投訴案件。

（三）政府信息管理

局領(lǐng)導(dǎo)高度重視政府信息公開工作，明確分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)，政府信息公開工作由辦公室牽頭落實，指定專人承擔(dān)具體工作，對公開文件內(nèi)容信息的落實先審后發(fā)、重審重發(fā)、“三審三?！敝贫?在信息發(fā)布后，以“第一讀者”身份瀏覽，發(fā)現(xiàn)問題立即修改，形成權(quán)責(zé)統(tǒng)一、細化到人的工作體系，實現(xiàn)政務(wù)公開制度化、規(guī)范化。

（四）政府信息公開平臺建設(shè)

全面推進政府信息公開平臺建設(shè)，依托石臺縣人民政府網(wǎng)站重點欄目及時更新工作動態(tài)、政策文件、公示公告。“石臺公共就業(yè)”微信小程序發(fā)布信息212條，大力宣傳人社政策，服務(wù)人民群眾。

（五）監(jiān)督保障

嚴(yán)格遵守《中華人民共和國政府信息公開條例》，規(guī)范政務(wù)信息公開的程序，定期開展內(nèi)部監(jiān)督檢查，積極配合縣政府政務(wù)公開工作要求，依法接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督。壓實各股室、各二級機構(gòu)工作責(zé)任，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開，保證信息公開準(zhǔn)確及時，更好服務(wù)群眾。

二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息公開申請情況

四、政府信息公開行政復(fù)議、行政訴訟情況

五、存在的主要問題及改進情況

一是部分按月、季度發(fā)布的信息更新不及時或存在漏缺，影響信息公開內(nèi)容的時效性；二是政務(wù)信息公開程度、內(nèi)容需要進一步規(guī)范，業(yè)務(wù)人員對潛在敏感信息判斷力仍需提升。

下一步，石臺縣人力資源和社會保障局將針對現(xiàn)存在的問題，嚴(yán)格落實各項信息公開制度，嚴(yán)格信息公開審查，進一步細化公開事項，嚴(yán)格審查公開內(nèi)容，強化信息的真實性、準(zhǔn)確性，聚焦重點領(lǐng)域信息公開存在的短板和弱項，提升信息公開質(zhì)效。安排業(yè)務(wù)人員定時參加政府信息公開培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能和水平，及時做好月度、季度和年度信息發(fā)布工作，杜絕超過時限未更新現(xiàn)象，保證信息實效。

六、其他需要報告的事項

按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈政府信息公開信息處理費管理辦法〉的通知》（國辦函〔2020〕109號）規(guī)定的按件、按量收費標(biāo)準(zhǔn)，本年度沒有產(chǎn)生信息公開處理費。