石臺縣人社局2013年度政府信息公開年度報告

根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》（以下簡稱《條例》），特向社會公布2013年石臺縣人力資源和社會保障局政府信息公開年度報告。本報告由基本情況、主動公開、依申請公開、申請行政復(fù)議和提起行政訴訟及申訴、信息公開收費及減免情況、存在的主要問題和改進(jìn)措施共6個部分組成。本報告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計期限自2013年1月1日起至2013年12月31日止。如對本報告有任何疑問，請與石臺縣人力資源和社會保障局機(jī)關(guān)辦公室聯(lián)系（地址：石臺縣黎明路120號，郵編：245100；電話：0566-3295051）。

一、基本情況

石臺縣人社局高度重視信息公開工作，通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作機(jī)制、完善配套措施，在深化政府信息公開基礎(chǔ)工作、豐富公開內(nèi)容等方面取得了新的進(jìn)展。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立局長任組長，局班子成員任副組長，局機(jī)關(guān)各股（室）、二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)政府信息公開辦公室，明確了1名工作人員具體負(fù)責(zé)政府信息公開日常工作，落實了工作責(zé)任制，實行“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，形成了有專門機(jī)構(gòu)管、有專人負(fù)責(zé)抓的良好政府信息公開工作格局。

（二）健全工作機(jī)制。堅持責(zé)任到位，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門，健全完善信息公開聯(lián)席會議制度、聯(lián)絡(luò)員制度和目標(biāo)責(zé)任制。其中，聯(lián)席會議由局機(jī)關(guān)辦公室、政策法規(guī)股等部門組成，分工協(xié)作，各負(fù)其責(zé)。各股室、二級機(jī)構(gòu)統(tǒng)一建立聯(lián)絡(luò)員制度，指定專人具體承辦本部門的信息公開工作。將政府信息公開納入石臺縣人社局年度目標(biāo)管理，按要求組織檢查考核。通過以上工作機(jī)制，確保了石臺縣人社局信息公開工作的順利推進(jìn)。

（三）完善配套措施。為確保信息公開的質(zhì)量，石臺縣人社局制定了信息公開暫行辦法和信息公開指南，進(jìn)一步完善信息公開的渠道、內(nèi)容、方式、時限及審批流程，嚴(yán)格要求信息公開工作人員嚴(yán)格遵守《條例》和保密措施，做到該公開必公開，該公開及時公開。

二、主動公開

2013年度，石臺縣人社局共主動公開信息124條。包括機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)2條，機(jī)構(gòu)設(shè)置2條，部門動態(tài)62條，人事信息6條，政策法規(guī)7條，規(guī)范性文件4條，業(yè)務(wù)公開13條，規(guī)劃計劃4條，財政預(yù)算決算報告2條，招投標(biāo)信息0條，公告和新聞發(fā)布4條，其他18條。內(nèi)容涉及縣人社局主要職能,領(lǐng)導(dǎo)成員及分工,機(jī)構(gòu)設(shè)置及主要工作職責(zé)、行政執(zhí)法事項，以及工作動態(tài)等。

三、依申請公開

2013年及自實行政府信息公開歷年來，石臺縣人社局共收到政府信息公開申請0件。

四、申請行政復(fù)議和提起行政訴訟及申訴

2013年及自實行政府信息公開歷年來，石臺縣人社局收到有關(guān)政府信息公開行政復(fù)議申請0件，受理0件，辦結(jié)0件，提起行政訴訟和申訴為0件。

五、信息公開收費及減免情況

2013年度及自施行政府信息公開歷年來，未發(fā)生政府信息公開的專項支出。實行免費提供政府信息公開，未向任何公民、法人或者其他組織收取政府信息公開費用。

六、存在的主要問題和改進(jìn)措施

目前，政府信息公開主要基礎(chǔ)性工作方面存在不足，將進(jìn)一步強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部和信息公開業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)，提升信息公開意識，提升信息公開業(yè)務(wù)水平；推進(jìn)對社會關(guān)注度高、專業(yè)性強(qiáng)的重大決定解讀服務(wù)工作；加強(qiáng)宣傳和普及力度，提高公眾對政府信息公開的認(rèn)知度。