尊敬的陳××同志：

您好！您于11月初向我局咨詢關(guān)于“4050政策問(wèn)題”。

       在接到您咨詢的問(wèn)題后，我局即組織專人進(jìn)行了有關(guān)政策梳理，現(xiàn)回復(fù)如下：

所謂“4050政策”，是指國(guó)企改制的特定時(shí)期形成的女性40歲以上、男性50歲以上下崗失業(yè)等就業(yè)困難群體，由政府實(shí)施的一項(xiàng)就業(yè)援助制度。即按照省人社廳《關(guān)于印發(fā)安徽省<就業(yè)失業(yè)登記證>管理實(shí)施細(xì)則（暫行）的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕87號(hào)）文件規(guī)定：享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇（含領(lǐng)取一次性安置費(fèi)）或正在享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇12個(gè)月以上，且就業(yè)確有困難的“4050”人員（女性年滿40周歲、男性年滿50周歲），認(rèn)定為大齡就業(yè)困難人員，可享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策，最長(zhǎng)不超過(guò)3年。

2015年8月，安徽省人民政府出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（皖政〔2015〕82號(hào)），要求“健全困難人員就業(yè)援助制度…………就業(yè)困難人員的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和程序由省人力資源和社會(huì)保障廳根據(jù)實(shí)際情況變化適時(shí)調(diào)整”。根據(jù)省人社廳 財(cái)政廳《關(guān)于落實(shí)進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作有關(guān)政策的通知》（皖人社秘〔2016〕79號(hào)）第六條第二項(xiàng)規(guī)定“大齡就業(yè)困難人員為距退休年齡不足5年、且登記失業(yè)9個(gè)月以上就業(yè)確有困難人員”； 第八條第七項(xiàng)“政策執(zhí)行起始時(shí)間。皖政〔2015〕82號(hào)文件中各項(xiàng)新設(shè)補(bǔ)貼、補(bǔ)貼新標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)困難人員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)均從2016年1月1日起執(zhí)行。按照省財(cái)政廳 人社廳《安徽省就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法》（財(cái)社〔2016〕1754號(hào)）第九條規(guī)定“就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休處，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）”，即每人只能享受一次。為此，我省大齡就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼政策繼續(xù)實(shí)施，但就業(yè)困難人員需按上述有關(guān)政策確定的標(biāo)準(zhǔn)及程序申請(qǐng)認(rèn)定。

網(wǎng)民如有就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼等政策咨詢，可聯(lián)系縣公共就業(yè)才服務(wù)局，聯(lián)系電話：0566-2595333。