第一條 為進一步推進我局政務公開工作，明確各科室、局屬各單位信息公開的責任，加強對政務公開工作的監(jiān)督，逐步建立健全行政監(jiān)督與群眾監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督與社會監(jiān)督相結(jié)合的政務公開監(jiān)督體系，不斷改進工作作風，實現(xiàn)工作的透明、廉潔、高效，特制定本制度。

第二條 局政務公開工作領(lǐng)導小組負責政務公開考核工作的組織領(lǐng)導，政務公開工作辦公室具體負責組織實施。根據(jù)工作需要，定期或不定期對各科室、局屬各單位的政務公開工作進行考核評議。

第三條 政務公開考評工作堅持客觀公正、民主公開、注重實效的原則。

第四條 政務公開工作的考評納入各科室、局屬各單位年度工作目標考核之中。

第五條 政務公開工作考核評議的主要內(nèi)容：

（一）主動公開和依申請公開情況；

（二）辦事依據(jù)、程序、時限和方式、方法、結(jié)果的公開情況；

（三）服務承諾兌現(xiàn)情況；

（四）對群眾來信來訪及投訴的辦理情況。

第六條 政務公開考評工作實行量化標準。政務公開工作落實人員，明確責任；公開內(nèi)容符合規(guī)定，要求具體；公開形式多樣，效果明顯；監(jiān)督機制健全，責任追究落實；投訴處理得當，群眾評價滿意。

第七條 政務公開工作考評結(jié)果評定，分為“優(yōu)”、“良”、“一般”三個等次。凡列入“一般”等次的，由分管領(lǐng)導督促各科室、局屬各單位予以重視并按要求整改落實到位。

第八條 考評的基本程序：

（一）政務公開工作辦公室制定考評方案，經(jīng)領(lǐng)導小組審定后，由政務公開工作辦公室具體部署；

（二）政務公開工作辦公室提前15天向被考評科室、局屬單位發(fā)出考評通知；

（三）被考評科室、局屬單位接到考評通知后，按通知要求進行自查，并形成自查書面材料；

（四）組織考評小組進行實地考評。在考評基礎(chǔ)上，研究提出初步考評等次，報局政務公開工作領(lǐng)導小組審定，審定意見及結(jié)果通知被考評科室、局屬單位。

第九條 對政務公開工作考評中被評為優(yōu)秀等次的各科室、局屬各單位，給予表彰；對在政務公開工作中做出突出貢獻的先進個人，予以獎勵；被評為一般等次的科室和局屬單位，通報批評，負責人年終考核不能評為優(yōu)秀等次。