一、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》第四十二條  違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正，可以對單位并處三千元以上五萬元以下的罰款；對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處二千元以上二萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分：

    （一）不依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的；

    （二）私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿的；

    （三）未按照規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的；

    （四）以未經(jīng)審核的會(huì)計(jì)憑證為依據(jù)登記會(huì)計(jì)賬簿或者登記會(huì)計(jì)賬簿不符合規(guī)定的；

    （五）隨意變更會(huì)計(jì)處理方法的；

    （六）向不同的會(huì)計(jì)資料使用者提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制依據(jù)不一致的；

    （七）未按照規(guī)定使用會(huì)計(jì)記錄文字或者記賬本位幣的；

    （八）未按照規(guī)定保管會(huì)計(jì)資料，致使會(huì)計(jì)資料毀損、滅失的；

    （九）未按照規(guī)定建立并實(shí)施單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度或者拒絕依法實(shí)施的監(jiān)督或者不如實(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)情況的；

    （十）任用會(huì)計(jì)人員不符合本法規(guī)定的。

    有前款所列行為之一，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。會(huì)計(jì)人員有第一款所列行為之一，情節(jié)嚴(yán)重的，五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作。有關(guān)法律對第一款所列行為的處罰另有規(guī)定的，依照有關(guān)法律的規(guī)定辦理。

       （一）根據(jù)上述規(guī)定，符合下列情形之一的，責(zé)令限期改正，可以對單位并處3000元以上1萬元以下的罰款；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處2000元以上5000元以下的罰款；屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。

1、初次違反財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理類法律規(guī)范。

2、違法行為的發(fā)生是因工作失誤或客觀原因。

3、沒有其他違反財(cái)政法律法規(guī)的行為。

4、未造成經(jīng)濟(jì)損失和不良社會(huì)影響。

（二）符合下列情形之一的，責(zé)令限期改正，可以對單位并處1萬元以上3萬元以下的罰款；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處5000元以上1萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。

1、再次違反財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理類法律規(guī)范。

2、故意實(shí)施違法行為。

3、有其他違反財(cái)政法律法規(guī)的行為。

4、造成一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良社會(huì)影響。

（三）符合下列情形之一的，責(zé)令限期改正，可以對單位并處3萬元以上5萬元以下的罰款；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處1萬元以上2萬元以下的罰款；對負(fù)直接責(zé)任的會(huì)計(jì)人員，五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作；屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。

1、多次違反財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理類法律規(guī)范，屢查屢犯。

2、有其他嚴(yán)重違反財(cái)政法律法規(guī)的行為。

3、造成重大經(jīng)濟(jì)損失和惡劣社會(huì)影響。

         二、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》第四十三條  偽造、變造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

有前款行為，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可以對單位并處五千元以上十萬元以下的罰款；對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處三千元以上五萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分；其中的會(huì)計(jì)人員，五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作。

（一）根據(jù)上述規(guī)定，符合下列情形之一的，予以通報(bào)，可以對單位并處5000元以上2萬元以下的罰款；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處3000元以上1萬元以下的罰款；對負(fù)直接責(zé)任的會(huì)計(jì)人員，五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作。

1、初次違反財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理類法律規(guī)范。

2、違法行為的發(fā)生是因工作失誤或客觀原因。

3、沒有其他違反財(cái)政法律法規(guī)的行為。

4、會(huì)計(jì)信息失真，造成較小的經(jīng)濟(jì)損失和不良社會(huì)影

響。

（二）符合下列情形之一的，予以通報(bào)，可以對單位并處2萬元以上5萬元以下的罰款；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處1萬元以上3萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職的行政處分；對負(fù)直接責(zé)任的會(huì)計(jì)人員，五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作。

1、再次違反財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理類法律規(guī)范。

2、故意實(shí)施違法行為。

3、有其他違反財(cái)政法律法規(guī)的行為。

4、會(huì)計(jì)信息失真，造成一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良社會(huì)影響。

    （三）符合下列情形之一的，予以通報(bào)，可以對單位并處5萬元以上8萬元以下的罰款；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處3萬元以上5萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予開除的行政處分；對負(fù)直接責(zé)任的會(huì)計(jì)人員，五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作。

1、多次違反財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理類法律規(guī)范，屢查屢犯。

2、有其他嚴(yán)重違反財(cái)政法律法規(guī)的行為。
3、會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)影響。

（四）符合下列情形的，予以通報(bào)，可以對單位并處8萬元以上10萬元以下的罰款；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處3萬元以上5萬元以下的罰款；對負(fù)直接責(zé)任的會(huì)計(jì)人員，五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作。

偽造、變造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，造成重大經(jīng)濟(jì)損失和惡劣社會(huì)影響。

        三、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》第四十四條  隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

 有前款行為，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，可以對單位并處五千元以上十萬元以下的罰款；對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處三千元以上五萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職直至開除的行政處分；其中的會(huì)計(jì)人員，五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作。

（一）根據(jù)上述規(guī)定，符合下列情形之一的，予以通報(bào)，可以對單位并處5000元以上2萬元以下的罰款；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處3000元以上1萬元以下的罰款；對負(fù)直接責(zé)任的會(huì)計(jì)人員，五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作。

1、初次違反財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理類法律規(guī)范。

2、違法行為的發(fā)生是因工作失誤或客觀原因。

3、沒有其他違反財(cái)政法律法規(guī)的行為。

4、偽造、變造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，造成較小的經(jīng)濟(jì)損失和不良社會(huì)影響。

（二）符合下列情形之一的，予以通報(bào)，可以對單位并處2萬元以上5萬元以下的罰款；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處1萬元以上3萬元以下的罰款；對負(fù)直接責(zé)任的會(huì)計(jì)人員，五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作。

1、再次違反財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理類法律規(guī)范。

2、故意實(shí)施違法行為。

3、有其他違反財(cái)政法律法規(guī)的行為。

4、偽造、變造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，造成一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良社會(huì)影響。

 （三）符合下列情形之一的，予以通報(bào)，可以對單位并處5萬元以上8萬元以下的罰款；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處3萬元以上5萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職行政處分；對負(fù)直接責(zé)任的會(huì)計(jì)人員，五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作。

1、多次違反財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理類法律規(guī)范，屢查屢犯。

2、有其他嚴(yán)重違反財(cái)政法律法規(guī)的行為。

3、偽造、變造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，會(huì)計(jì)信息嚴(yán)重失真造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)影響。

  （四）符合下列情形的，予以通報(bào)，可以對單位并處8萬元以上10萬元以下的罰款；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處3萬元以上5萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予開除的行政處分；對負(fù)直接責(zé)任的會(huì)計(jì)人員，五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作。

偽造、變造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，造成重大經(jīng)濟(jì)損失和惡劣社會(huì)影響。

 四、《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》第四十五條  授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員偽造、變造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，可以處五千元以上五萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予降級、撤職、開除的行政處分。

（一）根據(jù)上述規(guī)定，符合下列情形之一的，單位有本條規(guī)定之行為的，可以對單位處5000元以上1萬元以下的罰款。個(gè)人有本條規(guī)定之行為的，可以對個(gè)人處5000元以上1萬元以下的罰款，屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予降級的行政處分。

1、初次違反財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理類法律規(guī)范。

2、沒有其他違反財(cái)政法律法規(guī)的行為。

3、授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員偽造、變造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，造成較小的經(jīng)濟(jì)損失和不良社會(huì)影響。

（二）符合下列情形之一的，單位有本條規(guī)定之行為的，可以對單位處1萬元以上3萬元以下的罰款。個(gè)人有本條規(guī)定之行為的，可以對個(gè)人處1萬元以上3萬元以下的罰款，屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予撤職的行政處分。

1、再次違反財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理類法律規(guī)范。

2、有其他違反財(cái)政法律法規(guī)的行為。

3、授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員偽造、變造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，造成一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良社會(huì)影響。

（三）符合下列情形之一的，單位有本條規(guī)定之行為的，可以對單位處3萬元以上5萬元以下的罰款。個(gè)人有本條規(guī)定之行為的，可以對個(gè)人處3萬元以上5萬元以下的罰款，屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予開除的行政處分。

1、多次違反財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理類法律規(guī)范，屢查屢犯。

2、有其他嚴(yán)重違反財(cái)政法律法規(guī)的行為。

3、授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員偽造、變造會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿，編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，造成重大的經(jīng)濟(jì)損失和惡劣的社會(huì)影響。

 五、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》第三十九條  違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府財(cái)政部門責(zé)令限期改正，對企業(yè)可以處3000元以上5萬元以下的罰款；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處2000元以上2萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，并依法給予行政處分或者紀(jì)律處分：

1、隨意改變會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)和計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)的；

2、隨意改變財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、編制原則和方法的；

3、提前或者延遲結(jié)賬日結(jié)賬的；

4、在編制年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告前，未按照本條例規(guī)定全面清查資產(chǎn)、核實(shí)債務(wù)的；

5、拒絕財(cái)政部門和其他有關(guān)部門對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告依法進(jìn)行的監(jiān)督檢查，或者不如實(shí)提供有關(guān)情況的。

會(huì)計(jì)人員有前款所列行為之一，情節(jié)嚴(yán)重的，由縣級以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

（一）根據(jù)上述規(guī)定，符合下列情形之一的，責(zé)令限期改正，對企業(yè)可以處3000元以上1萬元以下的罰款；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處2000元以上5000元以下的罰款，屬于國家工作人員的，并依法給予行政處分或者紀(jì)律處分。

1、初次違反財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理類法律規(guī)范。

2、違法行為的發(fā)生是因工作失誤或客觀原因。

3、沒有其他違反財(cái)政法律法規(guī)的行為。

4、造成較小的經(jīng)濟(jì)損失和不良社會(huì)影響。

（二）符合下列情形之一的，責(zé)令限期改正，對企業(yè)可以處1萬元以上3萬元以下的罰款；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處5000元以上1萬元以下的罰款，屬于國家工作人員的，并依法給予行政處分或者紀(jì)律處分。

1、再次違反財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理類法律規(guī)范。

2、故意實(shí)施違法行為。

3、有其他違反財(cái)政法律法規(guī)的行為。

4、造成一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良社會(huì)影響。

（三）符合下列情形之一的，責(zé)令限期改正，對企業(yè)可以處3萬元以上5萬元以下的罰款；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處1萬元以上2萬元以下的罰款，屬于國家工作人員的，并依法給予行政處分或者紀(jì)律處分。

1、多次違反財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理類法律規(guī)范，屢查屢犯。

2、有其他嚴(yán)重違反財(cái)政法律法規(guī)的行為。

3、違反以上五款行為之一的，造成重大的經(jīng)濟(jì)損失和惡劣社會(huì)影響。

六、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》第四十條  企業(yè)編制、對外提供虛假的或者隱瞞重要事實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
    有前款行為，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級以上人民政府財(cái)政部門予以通報(bào)，對企業(yè)可以處5000元以上10萬元以下的罰款；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處3000元以上5萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，并依法給予撤職直至開除的行政處分或者紀(jì)律處分；對其中的會(huì)計(jì)人員，情節(jié)嚴(yán)重的，并由縣級以上人民政府財(cái)政部門吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

（一）根據(jù)上述規(guī)定，符合下列情形之一的，予以通報(bào)，對企業(yè)可以處5000元以上3萬元以下的罰款；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處3000元以上1萬元以下的罰款。

1、初次違反財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理類法律規(guī)范。

2、沒有其他違反財(cái)政法律法規(guī)的行為。

3、企業(yè)編制、對外提供虛假的或者隱瞞重要事實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，對相關(guān)信息使用者造成較小的經(jīng)濟(jì)損失和不良后果。

（二）符合下列情形之一的，予以通報(bào)，對企業(yè)可以處3萬元以上5萬元以下的罰款；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處1萬元以上3萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，并依法給予撤職的行政處分或者紀(jì)律處分。

1、再次違反財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理類法律規(guī)范。

2、有其他違反財(cái)政法律法規(guī)的行為。

3、企業(yè)編制、對外提供虛假的或者隱瞞重要事實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，對相關(guān)信息使用者造成一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良后果。

（三）符合下列情形之一的，予以通報(bào)，對企業(yè)可以處5萬元以上10萬元以下的罰款；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以處3萬元以上5萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，并依法給予開除的行政處分或者紀(jì)律處分；對負(fù)直接責(zé)任的會(huì)計(jì)人員，五年內(nèi)不得從事會(huì)計(jì)工作。

1、多次違反財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理類法律規(guī)范，屢查屢犯。

2、有其他嚴(yán)重違反財(cái)政法律法規(guī)的行為。

3、企業(yè)編制、對外提供虛假的或者隱瞞重要事實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，對相關(guān)信息使用者造成重大的經(jīng)濟(jì)損失和不良后果。

七、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》第四十一條  授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員編制、對外提供虛假的或者隱瞞重要事實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，可以處5000元以上5萬元以下的罰款；屬于國家工作人員的，并依法給予降級、撤職、開除的行政處分或者紀(jì)律處分。

（一）根據(jù)上述規(guī)定，符合下列情形之一的，單位有本條規(guī)定之行為的，可以對單位處5000元以上1萬元以下的罰款。個(gè)人有本條規(guī)定之行為的，可以對個(gè)人處5000元以上1萬元以下的罰款，屬于國家工作人員的，并依法給予降級的行政處分或者紀(jì)律處分。

1、初次違反財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理類法律規(guī)范。

2、沒有其他違反財(cái)政法律法規(guī)的行為。

3、授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員編制、對外提供虛假的或者隱瞞重要事實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，造成較小的經(jīng)濟(jì)損失和不良社會(huì)影響。

（二）符合下列情形之一的，單位有本條規(guī)定之行為的，可以對單位處1萬元以上3萬元以下的罰款。個(gè)人有本條規(guī)定之行為的，可以對個(gè)人處1萬元以上3萬元以下的罰款，屬于國家工作人員的，并依法給予撤職的行政處分或者紀(jì)律處分。

1、再次違反財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理類法律規(guī)范。

2、有其他違反財(cái)政法律法規(guī)的行為。

3、授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員編制、對外提供虛假的或者隱瞞重要事實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，造成一定的經(jīng)濟(jì)損失和不良社會(huì)影響。

（三）符合下列情形之一的，單位有本條規(guī)定之行為的，可以對單位處3萬元以上5萬元以下的罰款。個(gè)人有本條規(guī)定之行為的，可以對個(gè)人處3萬元以上5萬元以下的罰款，屬于國家工作人員的，并依法給予開除的行政處分或者紀(jì)律處分。

1、多次違反財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理類法律規(guī)范，屢查屢犯。

2、 有其他嚴(yán)重違反財(cái)政法律法規(guī)的行為。

3、授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員編制、對外提供虛假的或者隱瞞重要事實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，造成重大的經(jīng)濟(jì)損失和惡劣社會(huì)影響。

八、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》第七十二條  企業(yè)和企業(yè)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他人員有以下行為之一的，縣級以上主管財(cái)政機(jī)關(guān)可以責(zé)令限期改正、予以警告，有違法所得的，沒收違法所得，并可以處以不超過違法所得3倍、但最高不超過3萬元的罰款；沒有違法所得的，可以處以1萬元以下的罰款。

1、違反本通則第三十九條、四十條、四十二條第一款、四十三條、四十六條規(guī)定列支成本費(fèi)用的。

2、違反本通則第四十七條第一款規(guī)定截留、隱瞞、侵占企業(yè)收入的。

3、違反本通則第五十條、五十一條、五十二條規(guī)定進(jìn)行利潤分配的。但依照《中華人民共和國公司法》設(shè)立的企業(yè)不按本通則第五十條第一款第二項(xiàng)規(guī)定提取法定公積金的，依照《中華人民共和國公司法》的規(guī)定予以處罰。

4、違反本通則第五十七條規(guī)定處理國有資源的。

5、不按本通則第五十八條規(guī)定清償職工債務(wù)的。

（一）違反以上五款行為之一的，造成較小的不良影響，予以警告、責(zé)令限期改正；有違法所得的，沒收違法所得，并可以處以1倍以下但最高不超過3萬元的罰款；沒有違法所得的，可以處以3000元以下的罰款。

（二）違反以上五款行為之一的，造成一定的不良影響，予以警告、責(zé)令限期改正；有違法所得的，沒收違法所得，并可以處以1倍以上2倍以上但最高不超過3萬元的罰款；沒有違法所得的，可以處以3000元以上5000元以下的罰款。

（三）違反以上五款行為之一的，造成嚴(yán)重的不良影響，予以警告、責(zé)令限期改正；有違法所得的，沒收違法所得，并可以處以2倍以上3倍以下但最高不超過3萬元的罰款，沒有違法所得的，可以處以5000元以上1萬元以下的罰款。

九、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》第七十四條  企業(yè)和企業(yè)負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他人員不按本通則第六十四條、第六十五條規(guī)定編制、報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等材料的，縣級以上主管財(cái)政機(jī)關(guān)可以依照《中華人民共和國公司法》、《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》的規(guī)定予以處罰。

（一）企業(yè)編制、對外提供虛假或者隱瞞重要事實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，造成較小的不良影響，予以警告，責(zé)令限期改正，根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告條例》規(guī)定，對企業(yè)可以處5000元至10萬元罰款；對個(gè)人處以3000元至5萬元罰款。

（二）公司在依法向有關(guān)主管部門提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實(shí)的。造成一定的不良影響，予以警告，責(zé)令限期改正，根據(jù)《公司法》規(guī)定，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以三萬元以上二十萬元以下的罰款。

（三）企業(yè)編制、對外提供虛假或者隱瞞重要事實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，情節(jié)嚴(yán)重的，造成嚴(yán)重的不良影響，予以警告，責(zé)令限期改正。根據(jù)《公司法》規(guī)定，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處以三萬元以上三十萬元以下的罰款。