關(guān)于開展師德師風(fēng)師能建設(shè)年活動的實施方案

為進(jìn)一步加強全縣教師思想政治、師德師風(fēng)和業(yè)務(wù)能力建設(shè),打造一支高質(zhì)量的中小學(xué)教師隊伍，根據(jù)《中共池州市委教育和體育工委 池州市教育和體育局〈關(guān)于開展師德師風(fēng)師能建設(shè)年活動的實施方案〉的通知》(池教體工委發(fā)〔2022〕22號)精神，決定在全縣中小學(xué)校(含中等職業(yè)學(xué)校和幼兒園)開展師德師風(fēng)師能建設(shè)年活動?，F(xiàn)制定方案如下:

一、活動主題

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，全面貫徹黨的教育方針,牢記為黨育人、為國育才使命，以“立師德、正師風(fēng)、強師能”為主題，進(jìn)一步增強立德樹人、教書育人的榮譽感、責(zé)任感和使命感，積極弘揚高尚師德，自覺踐行職業(yè)規(guī)范，全面提升中小學(xué)校教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)能力水平。

二、活動內(nèi)容

（一）堅持黨建引領(lǐng)。貫徹落實中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制，充分發(fā)揮教師黨支部和黨員教師作用，教師黨支部要成為涵養(yǎng)師德、提振師風(fēng)、強化師能的重要平臺，黨員教師要成為踐行高尚師德、弘揚優(yōu)良師風(fēng)、提高卓越師能的中堅力量。堅持學(xué)校、黨支部、年級組一體化貫通，推動思想政治建設(shè)與業(yè)務(wù)能力建設(shè)融合發(fā)展。

（二）加強理論學(xué)習(xí)。堅持教育者先受教育，健全完善教師理論學(xué)習(xí)制度。按照《全市教育系統(tǒng)開展法治宣傳教育的第八個五年規(guī)劃(2021-2025年)》部署，在全縣教體系統(tǒng)開展《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》等與教育有關(guān)的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高全體教師的法治素養(yǎng)、規(guī)則意識，提升依法執(zhí)教、規(guī)范執(zhí)教能力。將習(xí)近平總書記關(guān)于教育、教師工作的重要論述，《新時代中小學(xué)和幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》以及《安徽省中小學(xué)幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細(xì)則(試行)》作為必學(xué)內(nèi)容。同時加強黨紀(jì)黨規(guī)和其他法律法規(guī)學(xué)習(xí)，讓廣大教師成為遵紀(jì)守法的先行者。各校（園）采取職工學(xué)習(xí)會、全體教師會等形式每月開展一次集中學(xué)習(xí)，結(jié)合本校（園）實際，圍繞如何提高師德師風(fēng)師能等方面組織一次交流研討。

（三）進(jìn)一步鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的歷史的重要論述，持續(xù)抓好“我為群眾辦實事”實踐活動。鞏固拓展教育系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育成果，深刻感悟中國共產(chǎn)黨百年奮斗光輝歷程，用輝煌成就鼓舞教師。廣泛開展迎接黨的二十大主題教育宣傳活動，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，以赤誠之心、奉獻(xiàn)之心、仁愛之心投身教育事業(yè)。

（四）嚴(yán)格教師準(zhǔn)入。將思想政治和師德要求納入教師聘用合同,加強試用期考察。實施教師無犯罪記錄核查，因違法犯罪記錄喪失教師資格和因嚴(yán)重師德違規(guī)問題撤銷教師資格的人一律錄入教師資格限制庫，嚴(yán)把教師入口關(guān)，純潔教師隊伍，維護(hù)教師職業(yè)聲譽。

（五）選樹先進(jìn)典型。開展第38個教師節(jié)宣傳慶祝系列活動,組織開展全縣優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任、師德標(biāo)兵等評選活動。依托微信公眾號等媒體，開展優(yōu)秀班主任選樹活動，學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)典型，講好榜樣故事，激發(fā)廣大教師立德樹人、為人師表的榮譽感和責(zé)任感。

（六）深入開展警示教育。持續(xù)開展中小學(xué)有償補課和教師違規(guī)收受禮品禮金問題專項整治，鞏固活動成果。各校（園）在顯著位置設(shè)立舉報箱，公示學(xué)校及教育主管部門投訴舉報電話（縣教體局舉報電話：0566-6027685）。加強師德師風(fēng)輿情監(jiān)測，嚴(yán)肅查處師德失范行為，將各校（園）師德師風(fēng)方面信訪舉報情況納入年度綜合目標(biāo)考核內(nèi)容。加大明察暗訪力度，尤其是周末、寒暑假等節(jié)假日期間，實行典型案例通報制度，印制《石臺縣教育系統(tǒng)師德師風(fēng)學(xué)習(xí)材料匯編》，用身邊的正反典型案例激勵人、教育人、警示人，讓廣大教師心中有敬畏、行為有底線。

（七）建立談話提醒制度。及時梳理查找?guī)煹聨燂L(fēng)問題苗頭隱患、薄弱環(huán)節(jié)和工作盲區(qū)，對發(fā)現(xiàn)師德師風(fēng)工作存在的短板和問題,對群眾有反映、有苗頭的師德失范行為，及時提醒、約談，做到早防范、早糾正。

（八）嚴(yán)肅師德師風(fēng)違規(guī)懲處紀(jì)律。根據(jù)《池州市中小學(xué)教師師德考核負(fù)面清單》規(guī)定，把群眾反映強烈、社會影響惡劣的突出問題作為重點從嚴(yán)查處，對中小學(xué)教師違規(guī)有償補課、收受學(xué)生和家長禮品禮金，泄露學(xué)生就學(xué)及家庭信息謀取私利，體罰或變相體罰學(xué)生，強制或變相強制學(xué)生征訂教輔資料獲取回扣等問題，一經(jīng)查實，依規(guī)依紀(jì)給予處理或處分，情節(jié)嚴(yán)重的依法撤銷教師資格、清除出教師隊伍。對出現(xiàn)師德師風(fēng)問題性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)校，依法依規(guī)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)問責(zé)，并對學(xué)校學(xué)年度目標(biāo)管理績效考核等實行一票否決。對教師違反師德行為監(jiān)管不力或推諉隱瞞，造成不良影響或嚴(yán)重后果的，追究學(xué)校主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。

（九）搭建教師能力提升平臺。實施石臺縣“中小學(xué)幼兒園研訓(xùn)一體化”項目，探索組建石臺縣第一批名師工作室。根據(jù)市教體局統(tǒng)一安排，舉辦推選優(yōu)質(zhì)課大賽、青年教師教學(xué)基本功大賽、中小學(xué)班主任基本功大賽、作業(yè)設(shè)計、優(yōu)質(zhì)課評選、教科研論文、教科研成果評比等系列活動，全面提升教師教學(xué)技能和專業(yè)能力。立足課堂教學(xué)，加強教學(xué)視導(dǎo)。

（十）深化師訓(xùn)成效運用。科學(xué)合理設(shè)置培訓(xùn)項目，規(guī)范、精準(zhǔn)開展教師培訓(xùn)。根據(jù)市教體局安排，選派優(yōu)秀年輕校長赴上海優(yōu)質(zhì)學(xué)校進(jìn)行跟崗培訓(xùn)。分期選派名師、名校長赴長三角優(yōu)質(zhì)學(xué)校跟崗鍛煉。繼續(xù)實施教師信息技術(shù)能力提升工程。鞏固智慧學(xué)校建設(shè)成果，整校推進(jìn)中小學(xué)教師信息技術(shù)能力提升2.0培訓(xùn)，2022 年完成培訓(xùn)任務(wù)和校本應(yīng)用考核。

（十一）推進(jìn)減負(fù)增效。深入推進(jìn)“雙減”工作，落實義務(wù)教育學(xué)校校內(nèi)提質(zhì)減負(fù)30條措施，提高課堂教學(xué)、作業(yè)與考試、課后服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格規(guī)范非教育教學(xué)活動進(jìn)校園，探索實行中小學(xué)教師彈性上下班制,切實減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)。

三、 活動要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格落實師德師風(fēng)師能建設(shè)工作黨組織書記、校長第一責(zé)任人職責(zé)，召開動員部署會議，強化各職能部門責(zé)任落實，加強協(xié)調(diào)配合，形成工作合力，確保師德師風(fēng)師能建設(shè)年活動取得實效。

（二）創(chuàng)新活動舉措。教師思想政治和師德師風(fēng)建設(shè)工作是凝心鑄魂、立德樹人的基礎(chǔ)性工程，是需要持之以恒抓好的系統(tǒng)性工程。各校（園）要積極探索新時代加強和改進(jìn)師德師風(fēng)師能建設(shè)的思路、方法，進(jìn)一步突出時代特色，增強實效性，提高影響力。

（三）拓展人員范圍。各校（園）開展師德師風(fēng)師能建設(shè)活動，要將退休教師納入其中，每年組織退休教師集中參與師德師風(fēng)建設(shè)活動不少于兩次。

（四）建立長效機制。各校（園）要充分認(rèn)識師德師風(fēng)師能建設(shè)的重要性、長期性，壓實學(xué)校主體責(zé)任，創(chuàng)新師德教育，嚴(yán)肅師德考核，強化師德監(jiān)督，厚植校園師道文化，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會三位一體推進(jìn)師德師風(fēng)師能建設(shè)的長效機制，為推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好發(fā)展環(huán)境?？h教體局將組織人員不定期對活動開展情況進(jìn)行督查檢查，并適時進(jìn)行通報。

（五）加強信息報送。各校（園）要制定相關(guān)工作方案，5月6日前報人事股備案。同時及時提煉總結(jié)并即時報送師德師風(fēng)師能建設(shè)年活動中的特色做法和明顯成效，于5月25日前和11月25日前分別將開展師德師風(fēng)師能建設(shè)活動的階段性小結(jié)報人事股。

附件：

1.石臺縣開展師德師風(fēng)師能建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組

2.石臺縣中小學(xué)師德承諾書

3.石臺縣開展師德師風(fēng)師能建設(shè)年活動安排表

4.石臺縣各學(xué)校開展師德師風(fēng)師能建設(shè)年活動啟動會議安排表